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Win-win-Situation

Coaching mit Schafen

Eine Win-win-Situation der besonderen Art hat der Unternehmenscoach Hanspeter Etzold entwickelt: Schäfer teilen ihre Erfahrungen, eine Herde zu führen, mit Unternehmen. Die Hirten sollten sich seiner Meinung nach auch als Dienstleister für Fachleute außerhalb des primären Sektors betrachten.
Veröffentlicht am
Hanspeter Etzold
Anpassungsfähigkeit gehört zur DNA der Schäfer und Schäferinnen. Als eine der ältesten Berufsgruppen haben sie sich mit bisher allen Transformationen der Menschheitsgeschichte arrangiert. Für die meisten Schäfer ist es daher selbstverständlich, was die Wirtschaft im 21. Jahrhundert so stresst: Unbeständigkeit, Unsicherheit, Komplexität und Vieldeutigkeit – auf „Management-Deutsch“: Volatility, Uncertainty, Complexity und Ambiguity (= VUCA). Hier kommt der Unternehmenscoach ins Spiel. Vor dem Hintergrund der schwierigen wirtschaftlichen Herausforderung der Schäferei und dem Druck der Wirtschaft hat er eine Win-win-Situation geschaffen: Schäfer teilen ihre Anpassungserfahrung mit Unternehmen, die wiederum ihre Finanzen mit der Schäferei...
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