Situationsbericht: Frauen leisten entscheidenden Beitrag zum Betriebserfolg

Von den 2013 insgesamt etwa 1,02 Mio. Beschäftigten in der Landwirtschaft waren laut RLV rund 38 % weiblich. Sowohl bei den Familienarbeitskräften als auch bei den ständig angestellten Arbeitskräften betrug der Anteil jeweils ein Drittel. Zudem waren in dem Berichtsjahr 47 % der Saisonarbeitskräfte weiblich. In den Führungspositionen fiel das Geschlechterverhältnis dagegen dem RLV zufolge deutlich unausgewogener aus: Nur 9 % der 2013 gezählten 285.000 landwirtschaftlichen Betriebe in Deutschland wurden von Frauen geführt. Allerdings sei der weitaus größte Teil der landwirtschaftlichen Betriebe vom Ehepaar partnerschaftlich als Familienbetrieb geleitet worden. Auf diesen Höfen spielten Frauen oft eine zunehmend wichtigere Rolle. Sie seien als Beraterin, Schriftleiterin und Finanzverwalterin oder als Fachkraft sowohl in der Pflanzenproduktion als auch in der Tierhaltung tätig. Gerade Frauen stellten häufig ihr flexibles Organisationstalent unter Beweis und zeigten Ideenreichtum, Ausdauer, eine große Portion Gelassenheit sowie das Gespür für das Machbare, betonte der RLV. Schließlich habe die Suche nach neuen Einkommensmöglichkeiten „die Rolle der Frau in der Landwirtschaft weiter aufgewertet“. Häufig seien es nämlich die Frauen, die sich um eine Anpassung an die veränderten Rahmenbedingungen bemühten.